2026 Bağkur (SGK 4/b) prim matrahına göre aylık prim tutarını ve detaylı dökümünü hesaplayın.
Bağlama oranı ve toplam ödeme hesabı için
4/b sigortalıları emeklilik için %20, genel sağlık sigortası için %12 olmak üzere toplam %32 prim öder. Alt basamak 2026 asgari ücret düzeyinde belirlenmiştir; üst basamak asgari ücretin 7,5 katına kadardır.
Bağ-Kur (SGK 4B kapsamı) esnaf, serbest meslek erbabı, tarım dışı bağımsız çalışanlar ve şirket ortakları için zorunlu sosyal güvenlik sistemidir. Prim matrahı asgari ücret ile asgari ücretin 7,5 katı arasında seçilebilir.
2026 prim oranları: Uzun vadeli sigorta (%20) + kısa vadeli sigorta (%2) + GSS (%12) = %34. İsteğe bağlı işsizlik sigortası (+%3) dahil edilirse %37 olur. Matrah ne kadar yüksekse hem prim maliyeti hem de emekli maaşı yüksek olur.
Prim hesabı formülü: Aylık Bağ-Kur primi = Günlük prim matrahı × 30 × Prim oranı. Günlük prim matrahı 2026 asgari ücret / 30 veya seçilen yüksek matrah baz alınarak hesaplanır. hesaplatr.net Bağ-Kur prim hesaplayıcısı seçilen matrah bazında aylık prim tutarını gösterir.
4A (SSK) çalışanı: Hem işçi hem işveren payı ödenir; toplam yaklaşık %37,5. İşçi %15, işveren %22,5 öder. 4B (Bağ-Kur): Her iki payı tek başına ödersiniz; oran %34-37. Bu nedenle Bağ-Kur pratikte 4A'ya göre az daha düşük efektif prim yükü taşır (işveren payı ayrıca ödenmez).
Emekli maaşı karşılaştırması: 4B emekli maaşı hesabı 4A ile benzer formülle yapılır. Yüksek matrahtan prim ödeyen 4B'li yüksek emekli maaşı alır. Düşük matrahtan (asgari ücret) prim ödeyen düşük maaşla karşılaşabilir.
Karma kariyer: 4A ve 4B dönemleri birleştirilir; toplam prim günü üzerinden emeklilik hesaplanır. Son statü hangi rejimi belirler.
Daha yüksek matrahtan prim ödemek emekli maaşını ciddi ölçüde artırır. Emekliliğe 5-10 yıl kalan kişilerin matrah artırımı yapması en büyük etkiyi yaratır; bu dönemdeki kazançlar güncelleme katsayısıyla az artacağından 'taban' etkisi önem kazanır.
hesaplatr.net SGK ve Bağ-Kur hesaplayıcılarını birlikte kullanın: Farklı prim matrahlarında emekli maaşı tahminini karşılaştırın. Ek prime karşılık ne kadar fazla emekli maaşı kazandığınızı hesaplayın.
Erken emeklilik hesabı: Daha düşük maaşla erken emekli olmak mı, yoksa 5 yıl daha çalışarak daha yüksek maaş mı? Bu hesabı net bir şekilde yapmak için beklenen yaşam süresi ve ek çalışmanın toplam maliyeti-getirisi analiz edilmelidir.
Bağ-Kur prim borcu birikmesi durumunda: (1) SGK'nın güncel yapılandırma imkânlarından yararlanın; yapılandırma kanunları belirli aralıklarla çıkar. (2) e-SGK üzerinden borç sorgulama ve taksit planı oluşturma mümkündür. (3) Borç var iken sağlık hizmetinden yararlanma kesilebilir.
Prim askıya alma: Faaliyetinizi geçici olarak durdurduğunuzda SGK'ya bildirimde bulunmak zorunludur. Bildirim yapmadan faaliyeti bırakmak prim borcunun artmasına neden olur. Resmi durdurma işlemi için vergi dairesine de bildiri yapılması gerekir.
Mükellefiyet kaydını silmeden primsiz kalmak riski: Vergi kaydı açık kalırken Bağ-Kur prim ödememek borç birikimine neden olur. Bu durum hem idari ceza hem gecikme zammı hem de emeklilik hakkının gecikmesi anlamına gelir.
Limited şirkette %50'den fazla pay sahibi olan ortak Bağ-Kur mükellefidir. Hem 4A sigortalısı hem de LTD şirket ortağı olan kişilerde Bağ-Kur mu 4A mı üstün gelir sorusu sıkça karşılaşılan bir durumdur; 4A aktif iken Bağ-Kur durdurulabilir.
Anonim şirket yönetim kurulu üyesi: Hâkim ortak statüsünde olan AŞ yöneticileri de Bağ-Kur'a tabi olabilir. Detaylar hisse oranı ve yönetim sözleşmesine göre değişir.
Aile şirketleri: Eş veya birinci derece akrabalar şirkette görev alıyorsa hem 4A hem Bağ-Kur durumu gündeme gelebilir. SGK mevzuatı bu konuda katı kurallar içerir; yanlış sınıflandırma idari cezaya yol açar.