Hesaplama Formülü
Emekli Maaşı = Ortalama Aylık Kazanç × Aylık Bağlama Oranı
Aylık bağlama oranı her 360 prim günü için %2 (2008 sonrası sistem). Minimum garanti olarak asgari ücretin %55'i uygulanır. Ortalama kazanç, kariyer boyunca güncellenen prime esas kazançların ortalamasıdır.
Örnek: 5.400 prim günü (15 yıl), ortalama aylık brüt 40.000 ₺: bağlama oranı = 15 × %2 = %30, emekli maaşı ≈ 12.000 ₺ (minimum garanti devreye girebilir).
2026 SGK Emeklilik Koşulları (4/a — İşçi)
| Sigortalılık Başlangıcı | Emeklilik Yaşı (E/K) | Prim Gün Sayısı |
|---|
| 1.1.1986 öncesi | 55/50 | 5.000 gün |
| 1.1.1986 – 23.5.2002 | 60/58 | 7.000 gün |
| 23.5.2002 – 1.10.2008 arası | 60/58 | 7.200 gün |
| 1.10.2008 sonrası (yeni sistem) | 65/65 | 7.200 gün |
| EYT (2023 düzenlemesi) | Yaş şartı yok | Prim + sigortalılık süresini taşıyan herkese uygulandı |
Düşük prim ödemek emekli maaşını ezer: Kariyeriniz boyunca düşük prime esas kazanç bildiren ya da kayıt dışı çalışan birinin emekli maaşı minimum garantiye yapışır. Gerçek gelirinizi SGK'ya bildirmek uzun vadede büyük fark yaratır.
Emekli çalışmaya devam edebilir ama SGDP öder: SGK emeklisi yeniden çalışmaya başlarsa maaşından %7,5 Sosyal Güvenlik Destek Primi kesilir. Bu kesintiye rağmen çalışmak çoğu durumda net pozitif sonuç verir.
Sık Sorulan Sorular
Minimum emekli maaşı garantisi nedir?+
2025 itibarıyla emekli maaşı en az 12.157 ₺'nin altına düşemez. Bu rakam her dönem güncellenir.
Emekli maaşına ne kadar zamlanır?+
Emekli maaşları TÜFE ve refah payı esas alınarak yılda iki kez güncellenir (Ocak ve Temmuz).
Emekli olurken işi bırakmak zorunda mıyım?+
SGK emeklisi çalışmaya devam edebilir; ancak ücretli çalışmaya başlarsa SGDP (sosyal güvenlik destek primi) ödemesi gerekir.