2026 Güncel VerilerResmi Mevzuata UygunÜcretsiz HesaplamaKaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu, Hazine Bakanlığı GenelgesiGüncelleme: Ocak 2026

Kıdem Tazminatı 2026 Tavanı ve Hesaplama

2026 H1 kıdem tazminatı tavan tutarı Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle 64.948,77 ₺ olarak belirlenmiştir. Brüt maaşı bu tavanın üzerindeyse hesaplamada tavan esas alınır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Örnekleri — 2026

2026 H1 Tavan64.948,77 ₺
3 yıl kıdem, 50.000 ₺ brüt150.000 ₺
5 yıl kıdem, 60.000 ₺ brüt300.000 ₺
5 yıl kıdem, 80.000 ₺ brüt (tavan uyg.)324.740 ₺
10 yıl kıdem, 64.948 ₺ (tavan)649.480 ₺
15 yıl kıdem, 64.948 ₺ (tavan)974.220 ₺

Kendi Değerinizi Hesaplayın

Farklı tutarlar ve oranlar için interaktif hesap makinesini kullanın.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Detaylı Rehber

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber

7 dk okuma · Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu, Hazine ve Maliye Bakanlığı

Rehberi Oku →
Kıdem tazminatı tavanı Ocak ve Temmuz'da güncellenir. Her yeni dönem öncesi güncel tavanı teyit edin.
Kıdem tazminatı vergiden muaf; kıdem tavanını aşmayan kısım için gelir vergisi ödenmez. SGK primine de tabi değildir.
Giydirilmiş brüt ücret: Sürekli ödenen yol, yemek, ikramiye gibi kalemler kıdem tazminatı matrahını artırır.

Sık Sorulan Sorular

2026 kıdem tazminatı tavanı nedir?+
2026 H1 tavan tutarı 64.948,77 ₺'dir. Brüt maaşı bu tutarı aşan çalışanlar için hesaplamada tavan kullanılır.
Kıdem tazminatı vergiye tabi mi?+
Hayır. Tavan tutarını geçmeyen kıdem tazminatı hem gelir vergisinden hem SGK priminden muaftır.
İstifa edersem kıdem alabilir miyim?+
Adi istifada kıdem hakkı doğmaz. Ancak evlilik, askerlik, emeklilik veya işverenin koşulları ağırlaştırması gibi özel durumlarda istifa ederek kıdem alınabilir.

İlgili Hesaplayıcılar

💼
İhbar Tazminatı
Kıdem ve ihbar tazminatınızı saniyeler içinde hesaplayın.
💰
Maaş Hesaplama
Brütten nete aylık kümülatif maaş hesabı. 2022–2026 yılla…
📋
İşsizlik Ödeneği
Hak ettiğiniz işsizlik ödeneği tutarını ve ödeme süresini…
🏖️
Yıllık İzin Ücreti
İş Kanunu'na göre kıdeminize ait izin hakkı ve izin ücret…

Benzer Hesaplamalar

5 Yıl Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)10 Yıl Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)15 Yıl Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)20 Yıl Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)
Metodoloji ve Sorumluluk Reddi: Bu sayfadaki hesaplamalar 2026 yılı için güncel yasal mevzuat, resmi tebliğ ve katsayılar esas alınarak hazırlanmıştır. Bilgiler genel rehberlik amacıyla sunulmaktadır; hukuki veya mali tavsiye niteliği taşımaz. Önemli kararlar için yetkili kurum veya uzman görüşü almanız önerilir. Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu, Hazine Bakanlığı Genelgesi.