SGK Emeklilik Şartları 2026: Prim Günü, Yaş ve EYT
Türkiye'de emeklilik şartları, sigortalılık başlangıç tarihine göre üç farklı sisteme ayrılmaktadır. Bu rehberde hangi sisteme tabi olduğunuzu, prim günü ve yaş şartlarını, EYT haklarını ve tahmini emekli maaşı hesaplamasını bulacaksınız.
Hangi Sisteme Tabisiniz? Üç Dönem Kuralı
Türkiye'de emeklilik koşulları, ilk sigortalılık tarihine göre belirlenir. Bu tarih tüm emeklilik hesaplamalarının temelidir.
1999 öncesi sigortalılar EYT kapsamında yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresini tamamladıklarında emekli olabilmektedir. 2008 sonrası 5510 sisteminde ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 7.200 prim günü şartını sağlamalıdır.
1999–2008 geçiş döneminde sigortalı olanlar karma bir sisteme tabidir; prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kademeli olarak artmaktadır.
EYT Hakkı ve Başvuru
28 Nisan 2023'te yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar yaş şartı aranmaksızın prim günü ve sigortalılık süresini tamamladıklarında emekli olabilmektedir.
Kadın için: 20 yıl sigortalılık + 5.000 prim günü. Erkek için: 25 yıl sigortalılık + 5.000 prim günü şartı aranmaktadır.
Başvuru e-Devlet üzerinden veya SGK şubesine bizzat yapılabilir. Emeklilik sonrasında sosyal güvenlik destek primiyle çalışmaya devam edilebilir.
Prim Günü Hesaplama ve Borçlanma
Her ay tam çalışılan dönem için 30 prim günü sayılır. SGK'nın e-Devlet hizmetinde 'Sigortalı Hizmet Dökümü' ile birikmiş prim günleri sorgulanabilir.
Askerlik borçlanması erkekler için, doğum borçlanması kadınlar için prim günü artırmanın yasal yoludur. Borçlanma dilekçesiyle SGK'ya başvurulur; prim tutarı hesaplanıp ödendikten sonra günler hesaba eklenir.
İsteğe bağlı sigortalılık: Aktif çalışmayan kişiler isteğe bağlı SGK primi ödeyerek prim günü biriktirebilir. 2026 prim tabanları SGK.gov.tr'de güncellenmektedir.
Emekli Maaşı Hesaplama
2008 sonrası sisteme tabi olanların emekli maaşı aylık bağlama oranı (ABO) ile hesaplanır. ABO = %2 × (Prim Günü / 360). 7.200 prim gününde ABO %40, 9.000 prim gününde %50 olur.
Ortalama kazanç tüm çalışma dönemi boyunca güncelleme katsayısıyla bugünkü değere getirilerek hesaplanır. Bu güncellenmiş kazancın ABO oranındaki kısmı aylık maaş olarak belirlenir.
2026 itibarıyla en düşük emekli maaşı asgari ücretin belirli bir oranı kadar güvence altına alınmıştır.
2026 SGK Emeklilik Şartları — Sisteme Göre Özet
| Sistem | Sigortalılık Başlangıcı | Yaş (K/E) | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| Eski Sistem | 1999 öncesi | EYT ile yaş yok | 5.000+ |
| Geçiş Dönemi | 1999–2008 | Kademeli (52–60) | 5.975–6.975 |
| 5510 (yeni) | 2008 sonrası | 58 / 60 | 7.200 |
Ücretsiz Hesaplayıcı
SGK & Emeklilik
Prim günü, emeklilik yaşı ve maaşınızı hesaplayın.